Audit interne Salaires & RH
Le coup d’œil externe qui fait toute la différence (sans stress, ni jugement).
Tu te demandes si ton processus de gestion des salaires est optimal ? Si tes pratiques RH tiennent vraiment la route ? Je t’apporte un regard externe, bienveillant et pragmatique pour faire le point sur ce qui fonctionne… et ce qui peut clairement être amélioré.
Au menu (sur mesure, bien sûr) :
– Analyse des processus liés aux salaires et/ou à l’administration RH ;
– Identification des zones à risque, doublons, incohérences ou lenteurs ;
– Recommandations concrètes et adaptées à ta réalité (pas des PDF de 40 pages qui dorment dans un tiroir).
Durée et format : définis ensemble en fonction de la taille de ta structure et de ce que tu souhaites auditer.
Objectif : te faire gagner du temps, sécuriser tes pratiques et repartir avec une feuille de route claire, sans prise de tête.
Travaillons ensemble
Prêt à rendre tes procédures plus fluides et ton quotidien plus simple ?
Dis en moi plus via le formulaire de contact et je reviens vers toi avec une proposition Simply sur-mesure.